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【質問】イージアフリープランでできることは何ですか?

イージアZEROのフリープランのご紹介です。 https://esiazero.shalf.jp/plan/

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1.顧問先と社員を登録し、社労士が権限を付与すれば、顧問先(管理者のみ、従業員は不可)が従業員情報を閲覧・登録・修正・削除することができます。その情報を「社労法務システム」で受信できます。

ただし、顧問先側で登録・修正・削除した情報は、自動的に社労士事務所側に送られることはありませんので、顧問先側は、WEBコミュニケーション機能を使って、その旨を連絡する必要があります。

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2.顧問先管理者と社労士事務所の間で、WEBコミュニケーション機能が使えますので、イージアZeroの中でテキストのやり取りが、メールやファックスの代わりに行えます。

 

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3.登録した顧問先すべてに、一斉に社労士のお知らせを送ることができます。顧問先側では、HR-Zero(企業側からログインする場合のイージアZeroの呼称となります)内で、社労士からのお知らせを閲覧することができます。

 

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4.Meisai-Zero機能はオプション機能となりますので、イージアフリープランでご利用できますが、Meisai-Zero機能については、アップロードした明細につき、課金が発生します。

 

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